引言
中集集团，作为一家拥有百年历史的企业，其企业文化传承堪称传奇。本文将深入剖析中集集团的企业文化，解码其如何在漫长的历史长河中，保持活力并不断传承。
中集集团的历史背景
中集集团，全称中国国际集装箱（集团）股份有限公司，成立于1980年，总部位于深圳。自成立以来，中集集团便以集装箱产业为核心，逐步发展成为全球领先的物流容器的研发、制造、销售、租赁及服务供应商。
企业文化传承的核心要素
诚信为本 中集集团始终将诚信视为企业文化的基石。无论是在市场竞争中，还是在与合作伙伴的交往中，诚信都贯穿其中。这种诚信文化使得中集集团赢得了广泛的信任和尊重。
顾客至上 中集集团始终坚持以客户为中心，以满足客户需求为最高宗旨。通过不断优化产品和服务，中集集团赢得了客户的青睐，为企业的发展奠定了坚实基础。
以人为本 中集集团深知人才是企业发展的关键。因此，公司致力于为员工提供良好的工作环境和发展机会，激发员工的潜能，实现企业与员工的共同成长。
追求卓越 中集集团始终追求卓越，不断挑战自我，力求在各个领域达到行业领先水平。这种追求卓越的精神，使得中集集团在激烈的市场竞争中始终保持竞争优势。
担当责任 中集集团积极承担社会责任，关注环境保护、社会公益等方面，以实际行动回馈社会。
善于创新 中集集团紧跟时代步伐，积极拥抱创新，不断推动产品、技术和管理创新，为企业发展注入源源不断的动力。
企业文化传承的实践案例
技术创新 中集集团在技术创新方面取得了显著成果。例如，公司研发的绿色环保型集装箱，不仅降低了运输成本，还减少了环境污染。
人才培养 中集集团通过内部培训、外部交流等方式，不断提升员工的专业技能和综合素质。例如，公司设立“中集学院”，为员工提供丰富的培训资源。
社会责任 中集集团积极参与社会公益事业，例如，在汶川地震、玉树地震等自然灾害中，公司均第一时间伸出援手，为灾区人民提供援助。
结语
中集集团的企业文化传承，是百年传奇的见证。在未来的发展道路上，中集集团将继续秉承优良传统，不断创新，为实现企业愿景而努力奋斗。