引言

非物质文化遗产（Intangible Cultural Heritage，简称ICH）是人类共同的文化财富，承载着历史的记忆、文化的精髓和民族的精神。文化传承人作为这些非物质文化遗产的守护者和传承者，他们的生活待遇直接影响到文化遗产的传承与发展。本文将探讨如何提升文化传承人的待遇，以激活古老智慧的新动力。

文化传承人待遇现状

1. 治疗现状

目前，我国文化传承人的待遇普遍偏低，主要体现在以下几个方面：

  • 经济收入：大部分文化传承人的经济收入主要依靠传统的手工艺或表演艺术，收入不稳定，难以满足基本生活需求。
  • 社会保障：文化传承人的社会保障体系尚不完善，缺乏养老保险、医疗保险等基本保障。
  • 社会地位：文化传承人的社会地位相对较低，缺乏应有的尊重和认可。

2. 治疗原因

  • 政策支持不足：政府对文化传承人的政策支持力度不够，缺乏针对性的扶持措施。
  • 市场环境不佳：传统文化市场环境不佳，文化传承人的作品难以获得应有的市场认可。
  • 传承人自身素质：部分文化传承人缺乏创新意识和市场意识，难以适应时代发展。

提升文化传承人待遇的策略

1. 政策支持

  • 加大财政投入：政府应加大对文化传承人的财政投入，提高其经济待遇。
  • 完善社会保障：建立健全文化传承人的社会保障体系，确保其基本生活需求。
  • 制定优惠政策：对文化传承人给予税收优惠、贷款贴息等政策支持。

2. 市场培育

  • 拓展市场渠道：鼓励文化传承人参与各类文化展览、艺术节等活动，拓宽市场渠道。
  • 培育文化市场：加强文化市场建设，提高文化产品的市场竞争力。
  • 推广传统文化：通过媒体、网络等渠道，广泛宣传传统文化，提高公众对文化传承人的关注。

3. 传承人自身发展

  • 提高自身素质：文化传承人应加强学习，提高自身素质，适应时代发展。
  • 创新传承方式：探索传统文化与现代科技、现代艺术的结合，创新传承方式。
  • 加强交流合作：与其他文化传承人、专家学者、企业等进行交流合作，共同推动文化传承。

案例分析

1. 案例一：安徽涡阳传承老子文化

涡阳县通过举办老子文化培训班、大讲堂等活动，提高文化传承人的社会地位和影响力，激发他们对老子文化的传承热情。

2. 案例二：江苏镇江市扬剧艺术传承

镇江市通过整合扬剧团，提高扬剧艺术传承人的待遇，鼓励年轻一代传承扬剧艺术。

结论

提升文化传承人待遇，是保护和传承非物质文化遗产的重要举措。通过政策支持、市场培育和传承人自身发展，我们可以激活古老智慧的新动力，让传统文化在新时代焕发出新的生机。