引言
在新时代的背景下，文化传承成为国家发展的重要任务。得得干作为一家致力于文化传承与创新的企业，如何在这个时代中走好传承之路，不仅关系到企业自身的长远发展，也关系到文化传承的深度与广度。本文将从多个角度探讨得得干如何走好新时代的传承之路。
一、深入挖掘传统文化内涵
整理与研究：得得干应组织专业团队，对传统文化进行深入的整理与研究，挖掘其背后的历史价值和精神内涵。
编纂与出版：将研究成果编纂成书，出版发行，让更多的人了解和接触传统文化。
二、创新传统文化传播方式
多媒体传播：利用互联网、社交媒体等新媒体平台，将传统文化内容以短视频、直播等形式进行传播。
文化体验活动：举办各类文化体验活动，如传统节日庆典、民俗活动等，让公众亲身感受传统文化的魅力。
三、培养文化传承人才
专业培训：对内部员工进行专业培训，提升其对传统文化的理解和传播能力。
校企合作：与高校合作，设立文化传承相关专业，培养更多文化传承人才。
四、推动文化产业融合发展
跨界合作：与文化、旅游、教育等行业进行跨界合作，实现资源共享和优势互补。
创新发展：以传统文化为基础，创新开发具有时代特色的文化产品和服务。
五、强化社会责任意识
公益项目：积极参与公益事业，如资助非物质文化遗产保护、传统文化教育等。
绿色发展：在企业发展过程中，注重环境保护和资源节约，实现经济效益与社会效益的统一。
结语
得得干作为文化传承的践行者，在新时代的传承之路上，应充分发挥自身优势，深入挖掘传统文化内涵，创新传播方式，培养传承人才，推动文化产业融合发展，强化社会责任意识。只有这样，才能在新时代走好传承之路，为中华民族的文化繁荣做出贡献。