引言
在全球化、信息化和多元化的时代背景下，文化传承与创新成为了一个亟待解决的问题。如何将传统文化与现代元素相结合，实现文化的融合与发展，成为了一个重要的议题。本文将从文化传承与创新的关系入手，探讨融合发展的智慧策略。
一、文化传承与创新的关系
文化传承：指在历史长河中，将前人的文化成果传递给后人，使其得以延续和发展。文化传承是文化发展的基础，是民族精神的重要载体。
文化创新：指在传承的基础上，对传统文化进行创造性转化和发展，使之适应时代需求。文化创新是文化传承的动力，是文化繁荣的源泉。
关系：文化传承与创新是相辅相成的。传承是创新的基础，创新是传承的动力。在文化传承与创新的过程中，要处理好继承与发展的关系，既要继承传统文化，又要进行创新。
二、融合发展面临的挑战
传统文化与现代文化的冲突：随着全球化的发展，西方文化不断涌入，传统文化受到冲击，如何保持民族特色成为一大挑战。
文化产业发展不平衡：文化产业在区域、城乡、产业之间的分布不均衡，制约了文化融合发展的进程。
文化人才短缺：文化产业发展需要大量具有创新精神和专业素养的人才，但目前文化人才短缺现象较为严重。
三、融合发展的智慧策略
挖掘传统文化内涵：深入研究传统文化，挖掘其内涵和精髓，为文化创新提供素材。
创新文化表现形式：运用现代科技手段，如互联网、新媒体等，创新文化表现形式，提高文化产品的吸引力和竞争力。
加强文化产业融合：推动文化产业与其他产业的融合发展，如与文化旅游、创意产业、体育产业等相结合，实现产业多元化。
培养文化人才：加强文化人才培养，提高文化人才的综合素质，为文化产业发展提供人才保障。
政策支持：政府应出台相关政策，鼓励文化传承与创新，为文化融合发展提供政策保障。
四、案例分析
以我国某地为例，该地政府为推动文化传承与创新，采取了一系列措施：
挖掘地方特色文化：深入挖掘地方特色文化，如民间艺术、传统手工艺等，将其与现代元素相结合，打造具有地方特色的文化产品。
举办文化节庆活动：定期举办文化节庆活动，如民俗文化节、非物质文化遗产展示等，提高文化知名度和影响力。
发展文化产业：依托地方文化资源，发展文化产业，如文化旅游、文化创意产业等，带动地方经济发展。
培养文化人才：加强与高校、科研院所的合作，培养文化人才，为文化产业发展提供人才支持。
五、结论
文化传承与创新是时代赋予我们的使命。在全球化、信息化背景下，我们要积极探索文化融合发展的智慧策略，推动文化繁荣兴盛，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。