引言
文化传承是民族精神的核心，是国家软实力的重要组成部分。在全球化、信息化时代，文化传承面临着前所未有的机遇与挑战。本文将探讨体制在文化传承中的力量，以及未来可能遇到的挑战。
体制的力量
1. 体制的保障作用
在文化传承过程中，体制发挥着重要的保障作用。具体体现在以下几个方面：
1.1 法律法规的制定与实施
我国政府高度重视文化传承，制定了一系列法律法规，如《中华人民共和国非物质文化遗产法》等，为文化传承提供了法律保障。
1.2 资金投入
政府加大对文化传承的投入，支持文化遗产保护、传承人培养、文化产业发展等方面，为文化传承提供了资金保障。
1.3 人才培养
体制通过设立专门的教育机构，培养文化传承人才，为文化传承注入新鲜血液。
2. 体制的组织协调作用
在文化传承过程中，体制发挥着组织协调作用，具体表现在：
2.1 政府主导
政府作为文化传承的主导力量，统筹规划、组织协调各方资源，确保文化传承工作有序进行。
2.2 社会参与
体制鼓励社会各界参与文化传承，形成政府、企业、社会组织、个人共同参与的良好局面。
未来挑战
1. 文化多样性面临冲击
全球化、信息化时代，西方文化不断渗透，对传统文化造成冲击，文化多样性面临挑战。
2. 文化传承人才断层
随着时代变迁，传统技艺逐渐失传，文化传承人才断层现象日益严重。
3. 文化产业发展困境
文化产业发展面临诸多困境，如市场竞争力不足、创新能力不足等，影响文化传承的可持续发展。
对策与建议
1. 加强文化自信
树立文化自信，弘扬民族优秀文化，增强文化传承的内在动力。
2. 完善法律法规
进一步完善文化传承相关法律法规，为文化传承提供法治保障。
3. 培养文化传承人才
加强文化传承人才培养，注重传统技艺传承与创新，为文化传承注入活力。
4. 优化文化产业发展环境
推动文化产业发展，提高文化产品竞争力，为文化传承提供物质基础。
5. 强化国际交流与合作
积极参与国际文化交流与合作，推动中华文化走向世界。
总之，体制在文化传承中发挥着至关重要的作用。面对未来挑战，我们要坚定文化自信，积极应对，推动文化传承事业蓬勃发展。