引言
劳动文化是中华民族优秀传统文化的重要组成部分，它承载着中华民族勤劳、智慧、团结、创新的精神品质。在新时代背景下，如何传承和弘扬劳动文化，成为学术界和全社会共同关注的重要课题。本文将从论文撰写的角度，探讨如何撰写一篇打动人心的劳动文化传承论文。
一、选题与立意
选题原则：选题应具有现实意义、创新性和可行性。可以从以下几个方面进行选题：
- 劳动文化的内涵与特点
- 劳动文化的传承现状与问题
- 劳动文化的传承与创新
- 劳动文化在不同领域的应用与影响
立意明确：在选题基础上，明确论文的核心观点和论证思路，确保论文具有深度和广度。
二、文献综述
广泛查阅文献：通过图书馆、数据库、网络等渠道，查阅相关领域的文献资料，了解劳动文化传承的研究现状。
梳理文献脉络：对所查阅的文献进行分类、归纳，梳理出劳动文化传承研究的主要观点、方法和成果。
总结已有成果：在文献综述中，对已有研究成果进行总结，指出其不足之处，为自己的研究提供依据。
三、论文结构
引言：简要介绍论文的背景、目的、意义和研究方法。
文献综述：对已有研究成果进行梳理和总结。
核心观点：阐述论文的核心观点，包括劳动文化的内涵、传承现状、问题与对策等。
论证与分析：结合实际案例，对核心观点进行论证和分析。
结论：总结论文的主要观点，提出建议和展望。
四、写作技巧
语言表达：论文语言应简洁、准确、流畅，避免口语化和冗余。
逻辑结构：论文结构应清晰、严谨，层次分明，观点鲜明。
论证有力：论证过程应充分、有力，论据充分，论证方法科学。
案例分析：结合实际案例，使论文更具说服力和可读性。
创新点：在论文中提出自己的观点和见解，体现论文的创新性。
五、结语
撰写一篇打动人心的劳动文化传承论文，需要选题精准、立意明确、结构严谨、论证有力。通过以上五个方面的探讨，希望能为撰写劳动文化传承论文提供一定的参考和借鉴。