一、引育并举，打造高端人才
广东作为全国经济大省，一直致力于吸引和培养高端人才，推动文化大省向文化强省的转型。以下是广东在引育高端人才方面的五大创新举措：
领军人才培养工程：每年选拔一批55岁左右、具有精湛专业造诣和较强影响力的领军人才，提供每人30万元培养经费，资助其申报国家人才工程和承担重大项目。
研讨会与名家工作室：扶持举办研讨会，设立名家工作室，发挥领军人才的示范作用。
专题片制作：制作名家系列专题片，扩大领军人才的影响力。
岗位聘用与项目签约：灵活运用岗位聘用、项目签约、人才租赁和项目合作等多种方式，柔性引进高端人才。
生活补助与住房补贴：为引进的高端人才、团队提供100万元至200万元工作补助、100万元住房补贴，以及生活保障一站式服务。
二、分层分类，培育中坚人才
广东通过“优秀人才十百千”工程，培养一批45周岁以下、具有较大影响力的拔尖人才，壮大宣传文化队伍中坚力量。以下是具体措施：
分地区、分领域、分层次培养：根据不同地区、领域和层次，有针对性地培养拔尖人才。
财政划拨专项经费：财政划拨4542万元，资助213个社科、新闻、出版、文艺、科技等研究创作项目。
扶持基层宣传文化人才：面向农村，扶持基层宣传文化人才，开展专项教育培训。
三、搭建平台，锻炼青年
广东通过以下措施，为青年人才提供锻炼和成长的机会：
青年文化英才工程：选拔和培养一批青年文化英才，为其提供展示才华的平台。
文化交流活动：举办各类文化交流活动，促进青年人才之间的交流与合作。
实习实训：与企事业单位合作，为青年人才提供实习实训机会。
四、创新展览形式，提升观展体验
广东博物馆在展览形式上不断创新，以吸引更多年轻游客的兴趣。以下是具体举措：
数字化技术：运用数字化技术，将文物和历史文化以更生动、形象的方式呈现。
互动展示：设置互动展示区，让观众亲身参与体验，增强观展的趣味性和互动性。
主题展览：举办各类主题展览，展示广东丰富的文化内涵和独特的地方特色。
五、推动文化产业繁荣，发挥博物馆作用
广东博物馆在推动文化产业繁荣方面发挥着重要作用。以下是具体措施：
举办文化活动：举办各类文化活动，如讲座、座谈会等，为文化产业的繁荣做出积极贡献。
加强文物保护与利用：加强文物和文化遗产的保护与利用，挖掘历史文化资源。
文旅融合：推动文化和旅游的深度融合，开发更多精品旅游线路。
总之，广东在传承优秀传统文化方面采取了五大创新举措，为推动文化强省建设做出了积极贡献。