成都，这座历史悠久的城市，不仅以其独特的文化底蕴吸引着世界各地的游客，更以其文化传承与创新的精神孕育出一批活力企业。本文将解码成都，探寻这些企业在文化传承与发展中的奥秘。
一、文化传承与企业发展的融合
1.1 文化根基与企业发展
成都的企业深知，文化传承是企业发展的重要基石。四川中烟工业有限责任公司（以下简称四川中烟）就是一个典型的例子。四川中烟从中华优秀传统文化中汲取智慧和力量，深入研究宽窄文化，将宽窄哲学与企业文化创造性融合，以文化之力筑牢企业的根和魂。
1.2 文化创新与企业活力
在文化传承的基础上，成都的企业更加注重文化创新。星娱文化成都星娱文化传媒股份有限公司（简称：星娱文化）以传承儒商精神、塑造儒商文化、打造蜀商品牌为企业文化，通过跨界合作、融合发展，实现了文化实体化、文化产业化、产业文化化的战略发展目标。
二、成都文化传承企业的特色实践
2.1 文旅融合与非遗传承
非遗创新发展大会释放了文化传承活力，成都通过文旅融合，挖掘与激活新场景、新渠道、新媒体，实现新消费。如城市走廊助力计划，旨在整合文商旅资源，助力非遗创新发展。
2.2 文化遗产活化利用
成都积极探索文化遗产活化利用，如《成都日报》刊发的陈睿副教授署名文章《活化利用，让文化遗产焕发时代活力》，强调在确保文化遗产真实性和完整性的前提下，通过创新性的手段、载体与功能拓展，使文化遗产融入现代生活。
2.3 工业文化传承与创新
中国工业遗迹创新创意联盟在蓉成立，通过举办行业年会、盛典、嘉年华、专题论坛等活动，激活工业遗迹深层创新活力，实现从锈迹斑斑到创意无限的文化涅槃。
三、文化传承企业的发展启示
3.1 文化自信与品牌建设
成都的文化传承企业，如四川中烟、星娱文化等，在传承中不断强化文化自信，打造具有独特文化内涵的品牌。
3.2 创新驱动与文化传承
在文化传承的过程中，成都的企业积极探索创新驱动，将传统文化与现代科技、现代消费需求相结合，实现文化传承与发展的良性循环。
3.3 人才培养与文化传承
成都的文化传承企业重视人才培养，将文化传承与人才培养相结合，为企业的可持续发展提供源源不断的动力。
总之，成都的文化传承企业以其独特的文化底蕴、创新精神和社会责任感，在文化传承与发展中发挥着重要作用。这些企业的发展经验为其他地区的企业提供了宝贵的借鉴。