在我国的广袤土地上，蕴藏着无数珍贵的非物质文化遗产。这些非物质文化遗产不仅是中华民族的瑰宝，也是全人类共同的文化遗产。为了让这些瑰宝得以传承下去，选拔和培养优秀的传承人就显得尤为重要。那么，如何选拔那些能够传承中华瑰宝的民间高手呢？
一、发掘潜力，寻找传承苗子
基层普查：通过文化部门、社区组织等，对基层文化现状进行全面普查，发现潜在的文化传承人才。
专家推荐：邀请相关领域的专家学者，推荐在民间有一定影响力和技艺的传承人。
民间举荐：鼓励民间自发举荐，充分发挥群众的智慧和力量。
二、考察技艺，评定传承资格
技艺水平：对候选人的技艺进行考核，包括基本功、创作能力、创新水平等。
传承意愿：了解候选人的传承意愿，确保他们愿意并有能力传承相关技艺。
实践经验：考察候选人在相关领域的实践经验，包括获奖情况、作品展示等。
三、建立培养体系，提升传承能力
传承班培训：设立传承培训班，对候选人进行系统性的技艺培训。
导师指导：为每位传承人配备一位经验丰富的导师，进行一对一指导。
文化交流：组织传承人参加国内外文化交流活动，拓宽视野，提高技艺。
四、政策扶持，保障传承环境
资金支持：政府设立专项资金，用于传承人的培训和活动开展。
政策倾斜：对传承人给予政策上的倾斜，如税收优惠、荣誉称号等。
保护资源：加强对传承所需资源的保护，如原材料、传统工艺设备等。
案例分析
以非物质文化遗产“京剧”为例，我国通过以下措施选拔和培养传承人：
举办京剧大赛：选拔优秀京剧演员，为他们提供舞台展示的机会。
设立京剧传承班：对有潜力的青年演员进行系统培训。
邀请老艺术家指导：让老艺术家为传承人提供技艺指导。
政策扶持：政府出台一系列政策，鼓励和支持京剧传承。
通过以上措施，我国选拔和培养了大量优秀的京剧传承人，为京剧艺术的传承和发展奠定了坚实基础。
总之，选拔和培养非物质文化遗产传承人是我国文化传承的重要任务。只有做好这项工作，才能让中华瑰宝得以薪火相传，生生不息。