引言
建材行业作为我国国民经济的重要支柱产业，承载着推动建筑行业发展、满足人民群众美好生活需要的重要使命。在新时代背景下，建材企业面临着传承与创新的双重任务。本文将从传承与创新的角度，探讨建材企业如何通过文化铸魂，实现高质量发展。
一、传承：弘扬传统，筑牢文化根基
挖掘历史底蕴：建材企业应深入挖掘自身的历史底蕴，提炼出独具特色的企业精神和文化内涵。如，我国古代的工匠精神、敬业精神等，都是宝贵的文化遗产。
传承技艺技能：通过举办技能培训班、师徒传承等方式，将传统技艺和技能传承下去，培养一批技艺精湛的工匠。
弘扬企业文化：通过企业内部刊物、网站、宣传栏等渠道，宣传企业文化和传统价值观，增强员工的认同感和归属感。
二、创新：拥抱变革，激发企业活力
技术创新：加大研发投入，推动新材料、新技术、新工艺的研发和应用，提升产品竞争力。
管理创新：借鉴先进的管理理念和方法，优化企业内部管理，提高运营效率。
市场创新：拓展市场渠道，开发新产品，满足市场需求，提升市场占有率。
三、文化铸魂：凝聚力量，引领发展
塑造企业核心价值观：以社会主义核心价值观为指导，结合企业实际，塑造具有时代特征、行业特色的企业核心价值观。
打造企业文化品牌：通过举办文化活动、参与公益事业等方式，提升企业知名度和美誉度。
加强员工培训：开展员工培训，提升员工综合素质，增强企业凝聚力。
四、案例分析
中国建材集团有限公司：作为中国建材行业的龙头企业，中国建材集团以“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念为指导，积极推进企业文化建设。通过打造“创新、绿色、和谐、共赢”的企业文化品牌，为企业发展提供了强大的精神动力。
海螺水泥股份有限公司：海螺水泥以“诚信、创新、务实、共赢”为核心价值观，积极传承和弘扬工匠精神。通过举办技能大赛、评选“工匠之星”等活动，激发员工创新活力，为企业发展提供了有力支撑。
五、结语
传承与创新是建材企业发展的永恒主题。通过文化铸魂，建材企业可以凝聚力量，激发活力，实现高质量发展。在新时代背景下，建材企业应积极探索传承与创新相结合的发展路径，为我国建材行业的繁荣发展贡献力量。