引言
行政执法作为法治国家建设的重要组成部分，不仅关系到社会秩序的维护，也承载着传承和弘扬中华优秀传统文化的使命。在新时代背景下，如何使行政执法与文化建设相融合，成为推动法治政府建设的关键。本文将从行政执法中的文化脉络与挑战出发，探讨如何实现法治传承与文化新生。
一、行政执法中的文化脉络
历史传承：行政执法作为国家治理的重要手段，承载着悠久的历史传统。从古代的“法家思想”到现代的法治理念，行政执法始终贯穿于我国社会发展的各个阶段。
文化底蕴：行政执法过程中，法律与道德、伦理、民俗等文化因素相互交织。这要求执法人员在执法过程中，既要遵循法律规范，又要尊重和传承优秀传统文化。
地域特色：我国地域辽阔，各地文化差异较大。在行政执法中，要充分考虑地域文化特色，实现法治统一与文化多元的有机结合。
二、行政执法中的文化挑战
文化差异：由于地域、民族、历史等因素的影响，不同地区在行政执法过程中可能存在文化差异，导致执法标准不统一、执法效果不佳。
文化冲突：在执法过程中，执法人员与当事人可能因文化背景、价值观念等方面的差异产生冲突，影响执法公正和效率。
文化传承：随着社会的发展，一些优秀传统文化逐渐被边缘化，行政执法过程中如何传承和弘扬优秀传统文化成为一大挑战。
三、法治传承与文化新生的路径探索
加强法治文化建设：通过举办法治文化活动、加强法治宣传教育，提高全民法治意识，为行政执法提供坚实的文化支撑。
强化执法人员的文化素养：加强对执法人员的文化培训，提高其文化素养，使其在执法过程中能够更好地理解和运用传统文化。
创新执法方式：结合地域文化特色，创新执法方式，使执法工作更加贴近群众、贴近实际。
加强部门协作：推动行政执法与司法、教育、文化等部门的协作，形成法治传承与文化新生的合力。
四、案例分析
以华池县推出的“4321”行政执法新模式为例，该模式通过建立四项工作机制，强化行政执法保障，实现了法治政府建设与红色法治文化传承的有机结合。
建立四项工作机制：包括行政执法责任落实机制、红色基因传承机制、乡镇综合执法管理机制、行政执法考评机制。
强化行政执法保障：通过建立健全各项工作机制，确保行政执法工作有序、高效、规范地进行。
传承红色法治文化：将行政执法与红色法治文化传承相结合，提高执法人员的文化素养，推动法治政府建设。
结论
法治传承与文化新生是新时代行政执法面临的重要课题。通过加强法治文化建设、强化执法人员的文化素养、创新执法方式以及加强部门协作，我们可以有效应对行政执法中的文化挑战，实现法治传承与文化新生的有机统一。