引言
非物质文化遗产（简称非遗）是我国宝贵的文化遗产，承载着中华民族的历史记忆和独特文化。随着社会的发展和时代的变迁，非遗传承面临着诸多挑战。本文将以几位辞职投身非遗传承的先锋人物为例，探讨非遗传承之路的艰辛与希望。
一、非遗传承的困境
非遗传承面临着以下困境：
- 后继无人：许多非遗技艺传承人年事已高，年轻一代缺乏兴趣和动力，导致非遗技艺后继无人。
- 市场化困境：部分非遗项目缺乏市场需求，难以实现经济效益，导致传承人生活困难。
- 传承方式单一：传统传承方式较为封闭，难以适应现代社会发展需求。
二、辞职做先锋，传承非遗
面对非遗传承的困境，一些有志之士选择辞职投身非遗传承，成为传承的先锋。
1. 冉光津：辞职传承枫香染
冉光津，原贵州盛华职业学院美术老师，辞职后致力于传承枫香染技艺。她通过走访民间艺人、学习枫香油的采摘、熬制、配比，成功熬制出枫香油，并开发出兼具传统与时尚元素的新产品，使枫香染在文博会上受到青睐。
2. 张雪：苏绣技艺的创新者
苏州80后绣郎张雪，在苏绣基础上开辟新路，将审美更现代、跨界更大胆、创新更具科技含量的元素融入苏绣，使苏绣焕发新的生机。
3. 姚兰：苏绣品牌的运营者
国家级非遗苏绣代表性传承人姚建萍之女姚兰，运营姚绣品牌，涵盖美学产品、美育教育、家居生活等领域，拓展苏绣媒介与形式。
三、辞职做先锋的意义
辞职投身非遗传承的先锋人物，为非遗传承带来了以下意义：
- 传承非遗技艺：他们通过自己的努力，使非遗技艺得以传承，避免技艺失传。
- 创新非遗产品：他们结合现代审美和市场需求，开发出新的非遗产品，提高非遗的市场竞争力。
- 提高非遗知名度：他们通过参与各类活动，提高非遗的知名度，让更多人了解和关注非遗。
四、结语
非遗传承之路充满艰辛，但辞职做先锋的传承者们在为非遗传承注入新的活力。我们期待更多有志之士投身非遗传承，共同守护中华民族的文化瑰宝。