引言
在新时代背景下，党建工作与文化建设相融合，成为推动社会进步和企业发展的关键力量。本文旨在探讨如何通过创新党建文化传承模式，实现党建与文化的有机结合，为社会发展注入新的活力。
一、党建文化传承的重要性
1.1 增强党组织的凝聚力
党建文化传承是增强党组织凝聚力的有效途径。通过传承党的优良传统和革命精神，使党员更加坚定信仰，增强党性修养。
1.2 提升企业核心竞争力
党建文化传承有助于企业形成独特的文化品牌，提升企业核心竞争力。将党建工作与企业文化相结合，为企业发展提供精神动力。
1.3 促进社会和谐发展
党建文化传承有利于弘扬社会主义核心价值观，促进社会和谐发展。通过传承优秀文化，提升全社会的文明程度。
二、创新党建文化传承模式
2.1 建立党建文化传承体系
2.1.1 制定传承规划
根据实际情况，制定党建文化传承规划，明确传承目标、内容、方法和途径。
2.1.2 建立传承制度
建立健全党建文化传承制度，确保传承工作的有序进行。
2.1.3 强化传承责任
明确各级党组织在党建文化传承工作中的责任，形成上下联动、齐抓共管的良好局面。
2.2 创新传承方式
2.2.1 利用新媒体平台
利用互联网、社交媒体等新媒体平台，拓宽党建文化传承渠道，增强传播效果。
2.2.2 开展实践活动
通过举办党建文化活动、开展志愿服务等形式，让党员在实践中学、在实践中做。
2.2.3 深化理论研究
加强对党建文化传承理论的研究，为实践提供理论支撑。
2.3 传承与创新的有机结合
2.3.1 传承优秀传统
在传承过程中，注重挖掘和弘扬党的优良传统和革命精神。
2.3.2 创新传承手段
在传承方式上，不断探索创新，使党建文化传承更具时代特色。
2.3.3 融入时代元素
将党建文化传承与时代发展相结合，使之更具现实意义。
三、案例分析
3.1 案例一：河北省中医院
河北省中医院以党建文化为引领，以家园文化为中心，以中医药文化为主线，围绕中心工作强化党建软实力”，以文化铸魂推进医院硬发展”，谱写中医药传承创新发展新篇章。
3.2 案例二：同仁堂股份
同仁堂股份将党建融入企业生产经营管理的方方面面，激发内生动力，大力发展新质生产力。成功打造了智慧教育、技艺传承、科技创新、个人成长等四大平台，为企业的高质量发展提供源源不断的文化支撑、技术支撑、创新支撑、人才支撑。
四、结语
在新时代背景下，创新党建文化传承模式具有重要意义。通过建立传承体系、创新传承方式、传承与创新的有机结合，使党建文化传承焕发新的活力，为社会发展注入强大动力。