传承百年医魂，长庚医院企业文化揭秘

引言

长庚医院，作为台塑集团创办人王永庆先生离世前为回馈大陆而设立的一所集医疗、保健、颐养、科研为一体的平民化、高等级的三级综合医院，其企业文化蕴含着深厚的医魂传承。本文将深入剖析长庚医院的企业文化，揭示其百年医魂的内涵与价值。

长庚医院的办院宗旨为“勤劳朴实、止于至善、永续经营、奉献社会”。这一宗旨体现了长庚医院对医务人员的基本要求，即在工作中勤劳朴实，追求至善，为社会作出贡献。

长庚医院强调医务人员应具备勤劳朴实的品质。在临床工作中，医务人员要勤奋敬业，不断学习新知识、新技术，提高自己的业务水平，以更好地服务于患者。

长庚医院追求“止于至善”的境界，即在工作中追求卓越，力求做到最好。这种精神体现在医疗技术、服务质量、医院管理等多个方面。

长庚医院将“永续经营、奉献社会”作为企业文化的核心，体现了其对社会、对患者的责任感。

长庚医院注重医院的可持续发展，通过科学的管理、创新的技术、优质的服务，确保医院长期稳定地服务于社会。

长庚医院始终坚持“奉献社会”的理念，通过医疗、保健、颐养、科研等多种形式，为社会作出贡献。

长庚医院在企业文化中强调医教研一体化发展，以提升医院的整体实力。

长庚医院注重医学教育，与多所知名高校合作，培养高素质的医学人才。

长庚医院积极开展医学研究，致力于提高医疗技术水平，推动医学进步。

长庚医院将医学研究成果应用于临床实践，为患者提供优质的医疗服务。

长庚医院注重医院文化建设，营造良好的工作氛围，提升医务人员的归属感和凝聚力。

长庚医院的企业愿景是“成为国际一流的医学中心”，为全球患者提供优质的医疗服务。

长庚医院的企业使命是“提供健康守护、培养医学精英、创新临床研究、追求卓越管理”。

长庚医院的企业价值观为“人本、济世、厚德、至善”。

长庚医院的企业文化蕴含着深厚的医魂传承，以其独特的价值观和理念，为我国医疗卫生事业做出了巨大贡献。在未来的发展中，长庚医院将继续秉承百年医魂，为患者提供更优质的医疗服务，为社会作出更大的贡献。